PK (Personekiko Konpromezua)
Pertsonekiko Konpromezua Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntza eta Jakintzaren Gizarteko Departamentuak sustatuko LAN-AGENDA baten izena da. Lan-agenda hori gizarte-lehiakortasun arduratsuan oinarritutako hazkunde-eredu duten enpresei zuzenduta dago.
Lan-agenda horren bitartez, enpresa-politika aktiboak sustatzen dira, enpresetako pertsona eta haien lanpostuak antolatzeko berrikuntza-testuinguruak sustzeko.
Lanpostuak mantentzeko politikei laguntza emango die lan-agenda horrek, enpresa baten lehiakortasuna hobetzeko. Era horretan pertsonen premia berrietara egokitzeko ahalmena sustatuko da, baita lanpostu bat duten pertsonen enplegagarritasuna hobetzea, kontratazio berriak sustatzea, baita onartzen diren politikak ere:
- Lanpostuak gizarteko eta banakako balore sozial izatea.
- Ezberdintasun eta erakargarritasun-faktore gisa, baita talentua atxikitzeko faktore gisa, enpresak pertsonekiko konpromisoa izatea.
- Lan, prestakuntza, ikaskuntza eta berdinkatze-sistemak errespetatzeko, erakundea etengabe egokitzea; eta hori guztia sustatu beharreko balore izatea, eta azkenik
- Bizitza osorako ikaskuntza ekintzaren estrategia nagusi izatea.
Fitxategiak |
2010. Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua Gipuzkoako Foru Aldundia - Lege Informazioa